在昆明找社保代办公司时，需要注意以下几个关键细节：

一、公司资质与合法性

1. 三证齐全：确保代办公司具有《营业执照》、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等资质认证。这些证件是代办公司合法经营的基础，也是保证其服务质量和专业性的重要依据。

2. 政府网站查询：可以在政府网站上查询代办公司的营业资质和相关信息，以确保其合法性和信誉度。

二、服务范围与专业性

1. 服务内容明确：了解代办公司提供的服务内容是否全面，包括社保开户、费用缴纳、日常事务处理、政策咨询解答等。确保代办公司能够全面满足自身的社保代办需求。

2. 专业知识丰富：代办公司的业务人员和接待人员应具备专业的社保知识和业务知识，能够准确解答相关问题，并提供专业的建议和解决方案。

三、费用与合同

1. 费用透明：了解代办公司的服务费用是否透明，是否包含所有必要的费用项目。避免遇到低价吸引客户，后期再额外收取高额费用的情况。

2. 签订合同：与代办公司签订正式的《社保代理协议》，明确双方的权利和义务，包括服务内容、费用标准、支付方式、违约责任等。确保合同内容清晰、准确、完整。

四、公司规模与口碑

1. 公司规模：优先选择规模较大、有线下实体公司的人力资源公司办理社保代办业务。规模较大的公司通常拥有更完善的服务体系和更专业的服务团队，能够提供更优质的服务。

2. 口碑良好：通过查阅客户评价、咨询行业专家或同行推荐等方式，了解代办公司的口碑和服务质量。选择口碑良好、服务优质的代办公司可以确保社保代办的顺利进行。

五、沟通与售后

1. 保持沟通：与代办公司保持良好的沟通，及时了解社保代办的进度和可能遇到的问题。确保代办公司能够及时响应并解决问题。

2. 售后服务：了解代办公司的售后服务情况，包括是否提供政策咨询、事务处理等方面的支持。确保在社保代办过程中能够得到全面的帮助和支持。

综上所述，找昆明社保代办公司时需要注意公司资质与合法性、服务范围与专业性、费用与合同、公司规模与口碑以及沟通与售后等关键细节。通过综合考虑这些因素，可以选择到合适的社保代办公司，确保社保代办的顺利进行。